Prof. Dr. Peter Vatter widmete sich mit einem Studium der Informatik und einer Promotion im Maschinenbau zunächst technischen Themen. Während der Promotion schloss er ein Studium in Wirtschaftswissenschaften an.

Später arbeitete er als Berater im Finance- und im Automotive-Umfeld, später betreute er die Digitalisierung und die strategische Transformation eines international tätigen Automobilkonzerns. Über 15 Jahre begleitete er dabei verschiedene Führungsfunktionen.

Während seiner Laufbahn beobachtete er die Zusammenarbeit ganz unterschiedlicher Teams. Dabei erlebte er aus erster Hand die Herausforderungen, die im Spannungsfeld verschiedener Interessen auftreten.

2022 nahm er eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der FOM Hochschule an. Neben den Vorlesungen, u.a. zum Thema Führung, erforscht er mit seinen Mitarbeitern die Phänomene der Rangdynamik und der informellen Hierarchie und untersucht, welche Mechanismen zu guter Teamarbeit führen und welche Eigenschaften für eine erfolgreiche Führungskraft notwendig sind.

Wie kommt es zu irrationalen Entscheidungen, zu Group Thinking oder Social Dead Locks in Organisationen, zu fehlendem Vertrauen in Führungskräfte, zu künstlicher Harmonie oder zu Fluktuation?